Die „G“-Säule in ESG untersucht die Unternehmensführung, die Struktur des Vorstands, Ethik, Transparenz und die Rechte der Aktionäre. Robuste Governance-Rahmenwerke helfen, Betrug zu verhindern, die Managementanreize mit langfristigen Zielen in Einklang zu bringen und die Interessen der Stakeholder zu schützen.
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