Die „G“-Säule in ESG untersucht die Unternehmensführung, die Struktur des Vorstands, Ethik, Transparenz und die Rechte der Aktionäre. Robuste Governance-Rahmenwerke helfen, Betrug zu verhindern, die Managementanreize mit langfristigen Zielen in Einklang zu bringen und die Interessen der Stakeholder zu schützen.