Unternehmen haben nun einen Grund zur Transformation.
15. Dezember 2023
5 Min.

Interview mit James Dearsley, Mitglied des Beratungsgremiums bei workcloud24
1. Welche Bedeutung hat ESG persönlich für Sie?
Ich könnte ausführlich über die Statistiken schwärmen, die wir alle wahrscheinlich schon gehört haben, und über die Bedeutung und Wichtigkeit, die dies für die Gesellschaft hat. Angesichts der Ernsthaftigkeit dieser Daten sind sie offensichtlich ein Motivator, aber es ist mehr als das.
ESG ist die treibende Kraft für Veränderung. Es gibt Unternehmen und den Führungskräften, die sie leiten, einen klaren Grund, sogar eine Ausrede, um den grundlegenden gesellschaftlichen Wandel einzuleiten, der nötig ist, um voranzukommen.
Vorher gab es eine Trägheit gegenüber Veränderungen. Einen Widerstand, Risiken einzugehen und den Status quo zu stören.
Ich war lange Zeit ein Evangelist für den PropTech-Sektor. Doch nach über einem Jahrzehnt hat sich die Branche kaum weiterentwickelt. Alle Konferenzen, die ich besucht habe, alle Reden, Diskussionsrunden und Kaminabende haben die Branche überhaupt nicht vorangebracht. PropTech war ein 'Nice to have' und war nie wirklich ein Grund, isoliert betrachtet, um ein Risiko einzugehen und auf das 'Business as Usual' (BAU) zu innovieren. Die Führungskräfte waren nicht bereit, ihren beruflichen und persönlichen Ruf auf eine Technologie zu riskieren, die nicht bewiesen war und nur wenig Beweise für Vorteile hatte.
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung schaffen einen Anreiz, die wahre Branchenakzeptanz von Technologie zu fördern. ESG ist der Treiber des Wandels und PropTech der Motor. Dies bietet sowohl eine Karotte als auch einen Stock, um den Wandel in der Branche einzuleiten, da es den Führungskräften und den verschiedenen Stakeholdern und Aktionären die Rechtfertigung gibt, dass sie nicht beim Business as usual bleiben können. Sie müssen das Risiko eingehen.
Unternehmen haben jetzt einen Grund für den Wandel. Deshalb ist ESG so bedeutend. Es ist ein Protagonist für die Transformation von Unternehmen und Führung. Als globaler Redner und Berater für innovative Führung und organisatorischen Wandel ist dies der Bereich, in dem ich Unternehmen und die Führungsteams unterstützen kann, um zu verstehen, wie sie das nächste Unternehmen für ultimativen Erfolg strukturieren sollten.
2. Was ist Ihnen in Ihrer Rolle als Mitglied des Beratungsgremiums besonders wichtig?
Ich fühle mich sehr glücklich, gefragt worden zu sein, Mitglied des Beratungsgremiums zu sein. Alle Einblicke in den globalen Markt, die ich glücklicherweise erhalten habe, möchte ich teilen, um Unternehmen zu helfen, die einen Unterschied machen können.
Nur durch die kollektive Weisheit anderer gedeihen wir alle. Nah an einem Unternehmen wie workcloud24 zu sein, ist gleichzeitig ein Teil meiner eigenen Bildung. Ich werde von ihnen lernen, und ich hoffe, meine Erkenntnisse im Gegenzug teilen zu können.
3. Sie sind selbst Unternehmer - was treibt Sie besonders jeden Tag an?
Ich gehörte zu den frühesten Anwendern des PropTech-Marktes. Schon damals war mein einziges Interesse, die Entwicklung der Branche zu unterstützen. Um dem Immobilienmarkt zu helfen, zu erkennen, dass Technologie eine Kraft für das Gute war.
PropTech stellte sich bald als nicht die Veränderung heraus. Es war ein Symptom der Veränderung. Es ging wirklich um ein viel breiteres Thema der digitalen Transformation. Es gibt viele Komponenten dazu, wobei Technologie nur ein kleiner Teil ist. Aspekte wie Kultur, Führung und Strategie sind viel größere und wichtigere Perspektiven.
Mein Ziel ist es, die globale Branche und ihr Personal auf ihrer Reise zur digitalen Transformation zu unterstützen. Das bedeutet mehr Konferenzen (ich bin bereits für über 10 Konferenzen im Jahr 2024 gebucht, um zu sprechen oder zu moderieren) und Schreiben (ich habe ein Buch, das nächstes Jahr veröffentlicht wird und sich mit Innovation im Bauwesen befasst), ganz zu schweigen von vielen Diskussionen mit wichtigen Führungspersönlichkeiten und Beamten darüber, wie die Branche vorankommen muss.
ESG ist die treibende Kraft für Veränderung!
James Dearsley, workcloud24
Autor dieses Artikels
Hubert Abt - Gründer & CEO
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Hubert Abt
Workcloud24 CEO & Gründer